Педагогам и сотрудникам

• Плюсы существования профсоюзов

• возможность повысить эффективность участия человеческого потенциала в производственном процессе
• осуществление посредничества между работодателем и работниками
• трудовое законодательство РФ и международное трудовое право предусматривают обязательное участие представителей работников в регулировании трудовых отношений
• профсоюз обеспечивает донесение информации до каждого работника
• содействие правовому разрешению конфликтов, в случае их возникновения, снижению социальной напряженности в коллективе
• участие в работе по охране труда и здоровья работников, обучение работников основам охраны труда. Укрепляя производственную дисциплину и постоянно контролируя условия труда коллектива, профсоюз оказывает работодателю неоценимую помощь - ведь в случае травмы или гибели рабочего работодатель несет ответственность вплоть до уголовной
• организация культурно-массовой и спортивной работы в коллективе

Все это помогает нам лучше узнать друг друга, а значит наш коллектив, становиться сильнее.

Чего мы добились

Приобретения профсоюзных путевок в санотории России с 20% скидкой. Скидки распространяются на близких родственников, детей и действуют во всех здравницах, сотрудничающих с ЗАО «СКО ФНПР Профкурорт». Посещения бассейна членами профсоюза с 40% скидкой. Возможность отдыхать по бесплатным путевкам, педагогам участвующим к конкурсах, в центре отдыха «Рассвет» в городе Геленджик. Получение выплат стимулирующего характера в размере 3.000 рублей работниками, не вошедшими в перечень категорий работников образовательных учреждений в соответствии с краевой целевой программой «Развитие образования в Краснодарском крае», из муниципального бюджета.

Член профсоюза имеет право на:

Получение бесплатной юридической помощи по вопросам приема на работу и увольнения, оплаты труда, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций. Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам. Получение материальной помощи. Получение новогодних подарков. Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь Получение льготной путевки в санатории Стать членом «Кредитно-сберегательного союза работников образования» Имеет возможность увеличить накопительную часть своей пенсии вступив в «Негосударственный пенсионный фонд образования и науки». Проведение совместного досуга: корпоративных праздников (в честь Дня учителя, нового года, 8 марта), посещение бассейна и т.д.

Социальные гарантии членов профсоюза

Педагогические работники имеют следующие трудовые и социальные права и гарантии в пределах, установленных настоящим Федеральным законом:

право на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю право на ежемесячную денежную компенсацию в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями право на доплаты за ученые степени и ученые звания в порядке и на условиях, определяемых законодательством Российской Федерации повышение квалификации за счет средств работодателя не реже одного раза в пять лет в порядке, установленном нормативными правовыми актами право на аттестацию на квалификационную категорию ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы право на досрочное назначение трудовой пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации иные трудовые и социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации

Основные направления деятельности

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров. Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам. Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза. Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Основная цель.

Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне дошкольного учреждения при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем.

Задачи.

Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза. Создание условий для реализации и защиты трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. Представительство прав и интересов членов Профсоюза в соответствующих органах государственной власти, органах местного самоуправления, перед работодателем. Участие в нормотворческой деятельности, разработке и реализации программ развития образования на уровне дошкольного учреждения в интересах членов Профсоюза. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по обеспечению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности Профсоюза по реализации уставных задач.

Осуществляет контроль за:

исчислением и выплатой заработной платы; правильностью ведения трудовых книжек; созданием безопасных и здоровых условий труда; оказывает бесплатную юридическую помощь; помогает решать профессиональные проблемы.

Профсоюз сегодня:

Заключает соглашения и коллективные договоры. Взаимодействует с органами законодательной и исполнительной власти, представляя и защищая права и интересы членов Профсоюза. Инициирует начинания, направленные на развитие творческой деятельности, рост профессионального мастерства работников.

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав профсоюза работников образования и науки РФ

Председатель
Зозуля Светлана Ивановна — делопроизводитель МБДОУ д/с-к/в № 15

Члены профсоюного комитета

1. Семенова Татьяна Владимировна - инструктор по ФК

2. Суханова Елена Павловна - кладовщик

3. Палапина Светлпнп Борисовна - учитель-логопед

4. Резник Ольга Юрьевна - воспитатель

Контрольно - ревизионная комиссия:

1. Суханова Елена Павловна, кладовщик

2. Гончаревская Наталья Николаевна, воспитатель

3. Хохлачева Светлана Ивановна, заведующий хозяйством

Уполномоченный по охране труда в первичной профсоюзной оранизации

Копылова Евгения Николаевна, старший воспитатель